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本文作者:Christine Jorgensen,Qualcomm產物總監。原文地址
Qualcomm®Technologies,Inc. 約150名員工——工程師、產物司理、IT治理員、法式員、幾名副總裁和CIO——餐與加入了上個月在休斯敦舉辦的Grace Hopper盤算界女性慶典(GHC)。往年Qualcomm有80人餐與加入,而前年只要12人。
您傳聞過GHC嗎?Qualcomm開闢者收集的治理職員和工程師每年城市餐與加入各類運動和會議,以便更好地扶植社區并吸引分歧的受眾。GHC 成長勢頭微弱,很是勝利(本年有來自83個國度15,000名介入者),是以,上面我想為大師先容一下本次會議的五年夜重點內在的事務。
5. GHC是一次深度技巧會議(非論對男性仍是女性而言)。
固然,GHC的良多會議涵蓋了技巧職場女性題目,但還有更多的會議切磋的是有關性此外技巧題目。從以下部門會議題目可見一斑:
應用機械進修構建變動位置利用語義懂得
神經盤算:先容、念頭和研討挑釁
平安日志遠遠不敷:用戶隱私事務日志
ECG電子訊號多級應力分類
構建漸進式Web利用的“預切洋蔥法”(Pre-chopped-onions)
現實證實,技巧題目,好比IoT平安和隱私,是與性別有關的。非論您是男性或是女性工程師,這些題目都不會是以而主動獲得處理;您必需研討空間,提出設法,design并實行處理計劃。在傳感器展覽會(Sensors Expo)或IEEE研究會,我可以餐與加入有關物聯網題目的會議,可是在GHC,除了這些類型的會議外,我還可以餐與加入有關在組織中賜與領導或制訂宣揚的會議。
我可不是僅僅由於它們是女性運動才餐與加入的。在GHC,我開端清楚、思慮和議論有關技巧和職場題目。我對它們有很強的愛好。
4. 關于“將電梯降上去”(為新人供給平臺)。
GHC吸引了分歧年紀、分歧個人工作階段的女性。本著“將電梯降上去”的精力,GHC也接待年夜先生餐與加入。經由過程教導,可以激起年青女性對于技巧範疇的愛好,并且不至在課程變得通俗后而選擇廢棄。
“電梯”里有大批的空間。80年月中期我結業時,盤算機迷信本科生年夜約有37%的女性;此刻,這一數字約為18%。GHC為我們這些技巧範疇的人(非論男女)供給了與女性盤算機迷信本科生、研討生和練習生一路交通的平臺,盼長期包養望能為進步這18%的數字出一份力。我和年夜約50論理學生停止了扳談,此中一些以前是Qualcomm練習生。Qualcomm后來還舉行了一次編程挑釁賽,九個參賽團隊應用DragonBoard™410c開闢平臺停止編程。
良多時辰,先生們想了解若何在技巧範疇擁有一份心滿意足的個人工作生活,以及除了寫代碼之外,還能做哪些任務。說到這一點,一些先生曾經感到身心俱疲。此中一個先生跟我說,“我曾經寫了五年月碼了。假如我請求往Qualcomm,只能一向做一名法式員嗎?
而另一方面,我碰到了一位有著25年經歷的COBOL年夜型機法式員。她了解技巧一日千里,所以一向的餐與加入Java編程課。她餐與加入GHC,為的是清楚行業趨向,并為下一個步驟舉動做好預計。
3. 除了盼望更多女性參加到科技範疇這一話題外,大師還議論了其他工作。
大師一向忙于議論和思慮在回到辦公室后若何利用所學常識:代碼、框架、SDK、任務流程、方式。. .
記住,像“應用Ovid構建軟件界說的分布式體系”如許的會議,滿眼看往,房間里滿是女性,心里感到很棒。不外,這只是由於我們的任務中很少會呈現這種情形。GHC對我們來說仍是個新穎事物,對于一些人而言,包含女性在內,要清楚舉行女性技巧會議的意義依然相當艱苦。
有多災?我舉一個例子:頭一天早晨,我們有幾小我在會議中間四周的一家餐廳,辦事員正忙著敷衍不竭涌進的與會者。終于,有辦事員過去給我們點餐了,我說明天早晨生意真好。
“那是當然了,”他說。“同時有兩個會議。四周的一切餐館都爆滿了。
“此刻有兩個會議?”我問道。
“是呀,”他說。“一個盤算機工程會議,還有一個女性會議。
他沒有興趣識到這兩個會議可所以統一個會議。良多人都不會這么想。嗯,臨時還沒有。
2. 我們150名餐與加入會議的職員中有三十位來自IT辦事。
我很興奮地看到,我們IT辦事的很多女同事都餐與加入了GHC。Qualcomm能有一位女性CIO真是獲益很多。
1. 不要往想,“我是技巧女性。”應當這么想,“我是一名工程師,做著我的本職任務。
正如我下面提到的,技巧題目不在乎您是男性仍是女性工程師。不論如何,人們需求坐上去加以處理。在這一點上,我一向以為,多元化團隊會發生更好的成果。
Qualcomm也抱有異樣的設法。公司正在采取積極辦法,經由過程Qualcomm Wireless Reach™(無線關愛)和其他激勵女性更多介入STEM(迷信,技巧,工程,數學)的打算,減少性別差距。別的,Qualcomm仍是本年GHC的援助商。
對我來說,包養甜心餐與加入會議的很年夜一部門內在的事務就是花時光和其他女性交通,聽我們大師議論技巧的方法。凡是,我們不會天天都有如許的機遇,即便是像Qualcomm IT女性(QWIT)和Qualcomm迷信和工程女性(QWISE)如許的團隊,也不會天天這般。
此外,GHC供給大批的關于個人工作、社區、會談、個人工作過渡和升職的資料,非論您是漢子仍是女人都是有效的。GHC的主要性在于確保女性接觸到這些資料,由於我們很難從其它道路取得這些資料。
有關GHC的更多材料
Grace Hopper盤算界女性慶賀年夜會是由Anita Borg 女性與技巧研討所(ABI)和盤算機協會(The Association for Computing Machinery)配合舉行的會議。
追蹤關心ABI近期舉辦的女性技巧職員運動。來歲,我們將會有更多職員餐與加入GHC。同時,請鄙人面評論區給我留言,清楚更多情形。
更多Qualcomm開闢內在的事務請詳見: Qualcomm開闢者社區 。
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15:43:33537IBM:離別“第二性”,新時期的女性價值及引導力反不雅結合國婦女署發布的2019年有關女性權力的數據,2019年中國上市公司中女性引導者只占9.4%,在非上市公司或當局機構里,女性更是少少數。2020-03-25 15:25:381865女性員工少的題目在主動駕駛行業更為嚴重女性員工少的題目在主動駕駛行業更為嚴重,硅谷的主動駕駛公司甚至不敢公然本身公司的員工多樣性陳述,這方面的數據也就一向沒有被公然會商過。一個部分五十名工程師,此中能夠只要兩三名女性,也就是說,女性占比很能夠連10%都不到。2020-05-13 17:08:321969包養價格ptt谷歌打算安排一條名為Grace Hopper的海底光纜體系internet鉅子谷歌公司近日宣布了一項新的打算,即打算安排一條新的海底光纜體系,銜接美國紐約、英國布德、西班牙畢爾巴鄂,全稱Grace Hopper體系。2020-08-03 17:14:50364Wenjing進選2020年福布斯中國科技50女性榜!Wenjing 是TI上海一名現場利用工程師兼資深技巧專家,支撐中國一家年夜型電信公司十余年。Wen包養sdjing 進選2020年福布斯中國科技50女性榜,該榜單中半導體行業僅占兩席,她是榮及第技50女性2020-09-11 17:48:092139NVIDIA下一代GPU曝光:5nm Lovelace、Hopper被延后圖靈(Turing)和安培(Ampere)之后,很早就有爆料NVIDIA的下一代GPU將以“Hopper(赫柏)”著名,Hopper被譽為編譯之母,是巨大的女性法式員。 不外,爆料好手2020-12-21 18:07:531704格力請求AR專利,維護女性夜路平安經由過程企查查App清楚到,珠海格力電器股份無限公司于1月1日公然 “基于AR的維護女性的方式和裝配”專利信息,專利公然號為CN1121656包養網評價04A。2021-01-05 10:22:011488女性也能撐起人工智能的半邊天!誰說女性并不善於文科?!在各類硬核的科技範疇,2021-03-08 14:55:07773全球271.5萬女性網約車司機在滴滴平臺取得支出3月8日,正值國際休息婦女節,滴滴出行發布了《滴滴數字平臺與女性生態研討陳述》。陳述顯示,8年來,全球共有271.5萬女性網約車司機在滴滴平臺取得支出,此中包含237萬中國女性,1.2萬名來自建檔立卡的貧苦家庭的女性。2021-03-08 15:00:051717e絡盟倡議女性工程師調研運動e絡盟經由過程其在線社區啟動女性工程師調研運動,以分送朋友女性工程師在工程或電子行業的勝利經歷、個人工作成長途徑并闡釋她們面對的機會和挑釁。2021-03-09 14:56:071798huawei宣布發布“女性開闢者打算” 包養軟體面向全球女性huawei耀星打算還將為女性開闢者開設專屬鼓勵,攙扶并激勵女性開闢者立異、創業。別的,潛力利用、優質利用的女性開闢者將無機會介入取得該項目相干宣揚支撐,以及huawei官方運動邀約。2021-03-09 17:26:322373e絡盟最新調研成果凸顯了對女性工程師的鼎力支撐e絡盟2021年女性工程師調研顯示,男女從業者均盼望處理業內性別輕視和不服等題目,并分歧提出采取需要辦法破解困難,例如讓更多女性躋身引導層。2021-06-23 17:38:351094當女性科技記者撰寫科技消息,她在報道什么?在迷信家和大眾之間充任中心人的腳色,前首席迷信記者KS Jayaraman的這句話,基礎歸納綜合了科技記者的感化。 明天,科技消息的供應側與花費側都在產生變更。越來越多的女性從事迷信試驗研討任務2021-07-26 09:57:281399極視角結合開創人羅韻斬獲「2021金磚國度女性立異年夜賽包養網比較特殊獎」【取得聲譽】 2021年7月30日上午,由中國貿促會、中國國際商會領導,華潤團體、阿里巴巴團體、huawei技巧無限公司、珠海格力電器股份無限公司、敦煌網、德勤中國結合主辦的“2021金磚國度女性立異年夜賽2021-08-16 16:44:41546特包養網dcard靈科技榮登《福布斯》“最佳女性雇主”榜單愛爾蘭,斯沃茲,2021 年 8 月 16 日 —— 全球溫控體系立異者特靈科技(紐交所代碼:TT)榮登2021《福布斯》“最佳女性雇主(The Best Employers for Women2021-09-28 13:45:531074當一名科技女性,決議不再做月亮已經,我也是個厭女的人。 別誤解,并沒有什么女人跟女人“扯頭花”的爛俗故事。作為一名科技行業的女性從業者,最罕見也最不難被疏忽的“厭女”表示是:暗藏本身的女性成分和女性特質。 誠實說,在科技行業2021-11-15 09:14:061783世界女性科技群落:擁抱數字技巧和internet明天,數字技巧曾經不再是一種奢靡品,而是一種必須品,是全球每一小我密不成她起身穿上外套。分的生涯方法。 而應用數字技巧、投身數字財產成長的差別,并不只僅存在于男性與女性之間,還存在于分歧國度、地區、階級的女性之間2021-11-20 21:14:181565全世界最幸福的處所,女性和科技的月之暗面本系列曾經走過了非洲和南亞,在瘠薄的社會泥土之下,數字技巧的不平衡非常凸起,科技和女性的關系,似乎只能像螢火一樣在微光中彼此映照。 但全球女性的景況也是千差萬此外。好比 以世界上最幸福的棲身地而著名2021-12-10 11:08:022366南卡聯袂世界冠軍郭丹,聚焦女性氣力,見證冠軍品德世界輪滑冠軍、國際首位兩棲活動員,冬奧會溜冰名將郭丹近日宣布與國際著名的骨傳導藍牙耳機brand南卡告竣一起配合,擔負南卡全新brand抽像年夜使,一路聚焦女性氣力,見證冠軍品德。 在本屆冬奧會中,女性活動員2022-03-05 11:19:21846乘數智之風,超出單一視角 為世界造船筏 女性在當下若何發明?跟著女性認識、女性購置力的不竭上升,女性營銷也以燎原之勢在各年夜brand中風行開來。三八節還沒到,就有不少以女性受眾為目的的企業放出了林林總總的宣揚片,啟動了“女生節”“女神節”等購物節,以調動女性介入2022-03-09 09:16:011758首屆OpenHarmony女性開闢者運動 OpenHarmony Ladies不被界說的“AWESOME”的進獻,平常的女性也有著不服凡的支出。 你了解世界上第一位法式員阿達·洛芙萊斯么?——英國詩人拜倫之女、盤算機法式開創人,樹立了輪迴和子法式概念。被視為“第一位給盤算機寫法式的人”。1980 年 12 月 10 日,美國國防部制作了一個高等計2022-03-10 10:34:381525對女性在半導體行業腳色的懂得半導體行業往往被以為是男性的主場,身居高位、把握話語權的女性百里挑一,但恰是這些模範讓我們看到了女性的氣力,和女性在半導體行業的進獻。2022-03-11 08:37:33757包養一個月價錢1Ladies-in-Tech女性開闢者日運動【直播預告】#Ladies-in-Tech女性開闢者日 “SHE”有立場,有聰明,有影響力,她就是女性開闢者。 她們是各自範疇的專家,用代碼激起無窮潛能,在挑釁中衝破與立異! 3月17日19:00-21:00的線上直播,邀你一路傾聽她們的心聲。2022-03-17 09:33:18549NVIDIA發布最新Hopper架構的H100系列GPU和Grace CPU超等芯片本日清晨,NVIDIA(英偉達)發布了基于最新Hopper架構的H100系列GPU和Grace CPU超等芯片!2022-03-26 09:07:052380愛芯元智CEO上榜“中國科技女性50”榜單近日,福布斯中國發布“中國科包養網VIP技女性50”榜單,致敬以孜孜求索的赤子之心在科技範疇綻放光榮的“她氣力”。2022-06-06 14:33:19959核船記(一):當“男母親”走進實際,生物科技反動能束縛女性嗎曩昔一段時光以來,腦極體繚繞“女性科技”切磋了不少話題,聯合一些反應,以及收集中會商性別議題時的景象,我們發明了幾種實際情形: 1.告竣不了“共鳴看法”。 女性主義門戶浩繁,不只男女之間年夜多理念2022-07-07 09:22:341684帶GSM和GPS地位跟蹤、智能錢包的女性平安裝備電子發熱友網站供給《帶GSM和GPS地位跟蹤、智能錢包的女性平安裝備.zip》材料不花錢下載2022-07-26 11:20:460德州儀器秦小林進選“2022福布斯中國科技女性50”憑仗在科技範疇的杰出進獻與立異,德州儀器中功率音頻體系利用司理秦小林密斯于本年 6 月進選“2022 福布斯中國科技女性 50”榜單。明天,福布斯中國在上海召開“2022 福布斯中國出色女性論壇2022-08-05 11:47:27615英偉達Grace Hopper CPU架構英偉達SCF 在各類 Grace 芯片單位(如 CPU 內核、內存和 I/O)之間供給 3.2 TB/s 的雙向帶寬,更不消說將芯片銜接到主板上其他單位(無論是另一個Grace CPU仍是Hopper GPU)的N包養甜心VLink-C2C接口。2022-08-23 16:02:311416NVIDIA Grace Hopper超等芯片賦台灣包養能推舉體系借助 Grace Hopper 超等芯片,有助于用戶特性化internet的年夜範圍 AI 模子的機能加倍正確。2022-09-23 11:32:081067多範疇女性齊聚huaweiHDC2022,聯袂擁抱女性安康美妙將來11月4日-6日,huawei開闢者年夜會2022在東莞松山湖包養網推薦溪村舉行。在年夜會的主題演講中,huawei展現了活動安康最新研討結果,包含呼吸安康研討、女性安康研討、血壓安康研討、立異血糖研討等。此中,在女性安康研討2022-11-07 10:05:54615復興通信進選福布斯2022年度全球最佳女性友愛企業榜單 近日,由福布斯與市場研討公司 Statista 一起配合,配合發布了2022年度全球最佳女性友愛企業榜單。復興通信憑仗員工評分、平易近意查詢拜訪評分與擔負引導職務的女性比例等多重維度的優良表示進選2022-11-09 12:43:33401深度解讀英偉達最強異構平臺:NVIDIA Grace Hopper SuperchipNVIDIA Grace Hopper Superchip 架構是第一個真正的異構加快平臺,實用于高機能盤算(HPC) 和AI任務負載。它應用 GPU 和 CPU 的上風加快利用法式,同時供給迄今為止最簡略、最高效的分布式異構編程模子。2022-11-14 10:13:52832深刻解讀NVIDIA Grace Hopper Superchip架,她唯一的兒子。希望漸漸遠離她,直到再也看不到她,她閉上眼睛,全身頓時被黑暗所吞沒。構NVIDIA NVLink-C2C 是一種 NVIDIA 內存分歧性、高帶寬和低延遲的超等芯片互連。它是 Grace Hopper Superchip 的焦點,供給高達 900 GB/s 的總帶寬。這比加快體系中常用的 x16 PCIe Gen5 通道高 7 倍。2022-11-18 10:15:18560NI受邀餐與加入TEDx外灘女性年夜會做主題分送朋友 NI一向將多元化以及包涵性作為包養ptt公司成長的目的。我們信任女性氣力是科技將來的中堅氣力,并努力于激勵女性打破僵局,發明自我獨佔價值。TED女性年夜會是由TED舉行的年度嘉會,年夜會深度追蹤關心女性生長和成長20包養女人22-11-29 11:54:07442GTC 2023直播:英偉達發布Hopper GPU,速率比PCIE快7倍Grace Hopper很是合適處置年夜型數據集,例如實用于推舉體系和年夜型說話模子的AI數據庫。2023-03-22 12:40:541395我們在 2023 WTM 女性開闢者年夜會等你!我們在三月出發 在四月相遇 英勇地 一路向前 追隨所看與所期 ✦ 在 3 月 8 日國際婦女節 (IWD) 之際,我們向全世界各範疇的女性杰出進獻者送出誠摯的祝願,展開 Women2023-04-03 22:10:02667凝聽 "她" 分送朋友,英勇向將來|2023 WTM 女性開闢者年夜會出色回想最佳麗間四月天,不負春景與時行 三月,我們商定共赴一場 英勇之旅 追隨 #Dare T包養金額o Be 的意義 從那時起,聲響被凝聽,認識被傳遞 我們在出色的主題分送朋友中感觸感染女性氣力2023-05-11 20:16:37420COMPUTEX2023 | 為加快天生式 AI 而design的 NVIDIA Grace Hopper 超等芯片周全投產由 GH200 驅動的體系將參加到全球體系制造商基于 NVIDIA Grace、Hopper、Ada Lovelace 架構的 400 多種體系設置裝備擺設中 COMPUTEX — 20232023-05-30 01:40:02634國際女性工程師日 | 凝聽她們的聲響,配合擁抱 AI 黃金時期!6 月 23 日是國際女性工程師日,旨在慶賀女性在工程範疇獲得的成績,激勵更多的女性投身迷信研討和工程行業。 追蹤關心女性個人工作生長 近日,NVIDIA 舉行了主題為 “追蹤關心女性個人工作生長包養故事” 的特殊運動2023-06-23 12:30:02355NVIDIA Grace Hoppper所帶來的機能衝破深度清楚 NVIDIA Grace Hopper 超等芯片架構2023-07-05 16:30:42253NVIDIA最強CPU芯片架構——包養網評價NVIDIA Grace CPUNVIDIA 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